 |
Division / unit | : | Human Resources Management Division (BPSM) |
| Address | : | Jabatan Ketua Menteri Melaka, Aras 1, Blok Bentara, Seri Negeri, Hang Tuah Jaya, 75450 Ayer Keroh, Melaka |
|
| Name | : | Datuk Mohd Yusof bin Abu Bakar | |
| Position | : | Setiausaha Bahagian | |
| Tel | : | +06-333 3333 samb. 7799 | |
| Faks | : | +06-231 5142 / 232 5428 | |
| E-mel | : | yusof[at]melaka[dot]gov[dot]my |
-
Functioning Effectively As Advisory and Implementation of Human Resource Management Department and the State Agency.
-
Provide Human Resource Services The Professional Through Efficient Members Newest And Management System.
-
Creating Planning and Public Service Personnel Number Optima;
-
Managing determine Implemented With Efficient Service Staff;
-
Organize and coordinate staff training With More Systematic and Organized;
-
Higher staff Establishing disciplined and productive.
-
Manpower Planning and Development Organization;
-
Managing Employee Services;
-
Human Resource Development Through Training and Courses;
-
Performance Management, Business Promotion and Discipline
Client Charter
|
(i) |
Mengeluarkan surat keputusan kelulusan daripada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) berhubung permohonan penstrukturan semula / pengukuhan perjawatan kepada jabatan yang terlibat dalam tempoh tujuh (7) hari bekerja. |
|
(ii) |
Mengeluarkan surat keputusan urusan perkhidmatan dalam tempoh tiga (3) hari bekerja untuk proses berikut :- a) Pengesahan pelantikan b) Pengesahan dalamperkhidmatan dan c) Pemberian taraf berpencen |
|
(iii) |
Memaklumkan kepada Jabatan / Agensi mengemukakan dokumen lengkap kakitangan yang akan bersara enam (6) bulan sebelum tarikh persaraan (bersara wajib) |
|
(iv) |
Memaklumkan keputusan kenaikan Pangkat dalam tempoh tujuh (7) hari bekerja selepas Lembaga Kenaikan Pangkat bersidang |
|
(v) |
Memberikan perkhidmatan kaunseling kepada anggota perkhidmatan awam dalam dalam tempoh tujuh (7) hari bekerja daripada tarikh permohonan diterima. |
|
(vi) |
Memastikan 100% warga kerja JKMM menghadiri sekurang-kurangnya satu (1) hari kursus fungsional. |
|
(vii) |
Membuat tindakan penambahbaikan dalam tempoh sekurang-kurangnya tiga (3) bulan selepas teguran audit dikeluarkan. |